Postes à pourvoir

Le Centre Hospitalier Sud Charente recherche pour l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs un(e) infirmier(ière)

Remplacement de 6 mois

Activités principales :

• L’analyse, l’organisation, la réalisation des soins infirmiers et leur évaluation,
• L’élaboration et la réalisation du projet de soins infirmier individualisé et adapté aux besoins de la personne soignée en fin de vie,
• La participation à des actions de prévention, de dépistage, de soutien et d’accompagnement des personnes en fin de vie et de leur entourage dans le contexte du domicile ou d’un environnement hospitalier,
• La mise en œuvre d’un travail en partenariat avec les autres professionnels de la structure, du réseau de soins de santé du secteur,
• La participation à des actions d’information dispensées au lit du patient de façon ponctuelle.
• La participation à des actions de formation qu’elles soient initiales ou continues, du montage du projet à son évaluation
• La participation à des actions de recherche.
• La participation à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers

Activités spécifiques :

• Aide aux patients et à leurs proches pour toute information, démarche ou orientation qui leur est nécessaire ;
• Participation au projet de retour à domicile lorsqu'il est souhaité et réalisable. Intervention dans le cadre du travail en réseau avec les différentes structures (USLD, EHPAD, HAD, SSIAD,...) ;
• Rôle de soutien aux équipes soignantes ;
• Mission de formation et de transfert de compétence auprès des équipes de soin, des étudiants médicaux et paramédicaux ;
• Travail en collaboration permanente avec le médecin référent, la psychologue, les IDE et la secrétaire
• Lien et coordination des différents intervenants dans la prise en charge du patient en intra et en extrahospitalier ;
• Participation aux réunions hebdomadaires et au groupe de supervision de l’EMSP ;
• Travail en collaboration avec les partenaires locaux et régionaux de Soins Palliatifs.

Aptitudes requises :

• Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, relative à son domaine de compétence ;
• Analyser / synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ;
• Elaborer et formaliser un projet de soin réaliste et adapté à la personne soignée en tenant compte de son environnement ;
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence ;
• Conduire un entretien d’aide ;
• Conseiller et accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins ;
• Elaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne, relatif à son domaine de compétence ;
• Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives ;
• Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence ;
• Posséder ou être capable d’acquérir des connaissances spécifiques à cette discipline et les réajuster régulièrement;
• Avoir le sens du travail en équipe et savoir se situer dans une équipe pluridisciplinaire ;
• Savoir planifier et organiser son travail ;
• Posséder des capacités relationnelles ;
• Savoir prendre des initiatives.

Monsieur le Directeur des Ressources Humaines

Centre Hospitalier Sud Charente

Route de Saint Bonnet

BP 50031

16300 BARBEZIEUX SAINT HILAIRE