Postes à pourvoir

- Orthophoniste
FamillePersonnel non médical
Groupe métierPARAMEDICAL / MEDICO SOCIAL / MEDICO TECHNIQUE
Métier- Orthophoniste
TypeCDI / mutation / détachement
Date de publication16/05/2022
Date limite de candidature31/07/2022
Nombre d'offre(s)1
RémunérationOui
Pièce(s) jointe(s)Orthophoniste - AVIS VACANCE DE POSTE2022051615243538.pdf
Description

DEFINITION / MISSION

Elaborer un diagnostic, prévenir, évaluer et prendre en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales.
Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale.

 

 

Relations professionnelles les plus fréquentes :

Corps médical, notamment le médecin prescripteur pour la prescription du bilan et la prise en charge éventuelle.
Équipe interprofessionnelle pour la coordination des soins et l'élaboration des prises en charge.
Orthophonistes libéraux pour l'orientation thérapeutique et le suivi du patient, services médico-sociaux, entourage familial, psychologues, chirurgiens, autres professionnels de santé.
Corps enseignant, personnel de l'éducation nationale, éducateurs psychologues scolaires, médecin scolaire, enseignant référent pour le suivi d'un enfant présentant des troubles de développement ou un handicap. L'orthophoniste fait le lien entre le thérapeutique et le pédagogique.
Personnel des établissements scolaires et les PMI pour l'évaluation de la situation, la coordination et l'orientation dans le respect du secret professionnel.

Activités principales

 

  • Conseil dans le domaine de l'orthophonie
  • Education thérapeutique des patients et de leur entourage
  • Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
  • Organisation des activités et gestion des ressources
  • Organisation et coordination des soins
  • Prévention et dépistage des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales
  • Prise en charge individuelle ou en groupe du patient en orthophonie
  • Réalisation du bilan et de l'évaluation nécessaires à l'établissement du diagnostic orthophonique et du projet thérapeutique d’un patient
  • Recherche et études en orthophonie
  • Veille professionnelle et actions d'amélioration des pratiques professionnelles

 

 

Aptitudes requises

 

  • Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
  • Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic orthophonique
  • Concevoir et mettre en œuvre une prestation d'expertise et de conseil dans le domaine de l'orthophonie
  • Concevoir, conduire et évaluer une séance d'orthophonie
  • Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique
  • Élaborer et mettre en œuvre un projet thérapeutique en orthophonie adapté à la situation du patient
  • Établir et entretenir une relation thérapeutique dans un contexte d'intervention orthophonique
  • Former et informer des professionnels et des personnes en formation
  • Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
  • Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Adresse

Les candidatures sont à adresser à Monsieur Le Directeur des Ressources Humaines avec votre lettre de motivation et votre CV par mail à l’adresse suivante :

secretariat.rh@ch-sud-charente.fr

Pour déposer votre candidature pour ce poste, cliquez ici